Le salarié qui souhaite saisir le conseil des prud’hommes dispose de plusieurs possibilités :
- il peut remplir un formulaire qu’il retire au secrétariat –greffe du conseil de prud’hommes ;
- il peut saisir directement le conseil des prud’hommes par lettre recommandée avec demande d’avis de réception ;
- il peut également saisir le conseil des prud’hommes par voie d’huissier.
Dans tous les cas, le salarié doit préciser l’objet et le montant de ses demandes.
